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招聘面试自我介绍求职面试的自我介绍
2012-11-21 06:26 来源:网络整理 点击:

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招聘面试自我介绍 求职面试的自我介绍 (2010-06-27 21:15:29)

标签: 招聘面试 自我介绍 求职 面试的自我介绍 杂谈

招聘面试自我介绍 求职面试的自我介绍:

    短短的求职自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,自学考试,犹如商品广告,在有限的时间内,考生,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。

    求职自我介绍最重要的是自我认识,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,招生简章,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,校花,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
 
    随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,电子书,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

    用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,考试,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,自考,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

    求职自我介绍中其次重要的是投其所好,清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,学生,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,考研,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
 
    在求职自我介绍中还得注意铺排次序。内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,大学,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

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