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大学生求职拿什么打动名企
2008-06-19 11:26 来源: 点击:

海投简历不可取,目标要明确

现在,应届毕业生到处散发简历已经成了风气,这种现象被称为“海投”。对这种做法,这些过来人有不同的看法。

“我本科的专业是应用地球物理,读研时专业是油藏描述。求职时,我先对石油行业的单位进行了解,锁定了重点目标后,就通过各种渠道搜集信息。”周国文从西安一所高校毕业后,顺利地进入中国石油中油国际海外研究中心。周国文说,从一开始找工作,他就清晰地认识到一定要有明确的定位,要有自己的目标,“千万不能随大溜”。

汪洋也有同样的看法,他毕业于北京的一所高校,现就职于中国移动通信集团。“研二那年,毕业后从事什么工作的问题一直困扰着我。机关、高校、外企、国企,看上去都不错,该如何取舍呢?经过对自己实力的分析,结合兴趣爱好,我决定放弃高校和外企,主攻机关和国企。一是因为我在学校已经生活了近20年,想换个新的环境;二是进外企,心里总觉得不是很情愿。”

北京外国语大学毕业、现就职于某知名外企的张弛对此也深有感触。她说:“现在,很多大学生只要看到有单位来要人就去报名,也不管那份工作适合不适合,喜欢不喜欢,他们觉得这样能得到更多的机会,其实这样做很不科学。求职是件很耗神耗力的事情,一个人的精力是有限的,要把有限的精力用在最重要的机会上。求职过程中的心态也很重要,一个人如果接二连三地被拒绝,心态肯定受影响,容易形成恶性循环。普遍撒网的人,能对每次考试都尽心尽力吗?能都进行充分的准备吗?我想答案是否定的。竞争如此激烈,尽心尽力才能赢。所以,要明确目标,充分准备。”

经历是能力的重要体现

“面试时,面试官往往会问一些与具体课程相关的内容,比如我们专业就会问数据结构等,主要看专业基础扎实不扎实;当然,接着重点会问曾经参加过的一些项目,要求非常清晰地介绍其中的细节,经历其实是能力的重要体现。”就职于斯伦贝谢公司的焦阳谈到自己的求职经历时说,“要先把自己武装起来,出校前最好先实习一段时间,锻炼自己,积累经验。”

“经历很重要。”周国文说,“本科阶段一方面要学好专业课,学好英语和计算机,另一方面要多参加各种活动,在实践中锻炼自己的表达能力和沟通能力。研究生阶段则要更注重实践和实习经历,我从大四开始跟着导师做项目一直到研三,不断地将专业知识应用于实践。经历多了,经验自然也就多了,等我毕业时已相当于有了近4年的工作经验。”

研一时院里组织的一次求职交流会让汪洋印象深刻,会上一位师兄强调说:“优秀的简历不是写出来的,而是做出来的。”汪洋说,“这句话对我影响很大。从一入校就应该明白自己毕业后要做什么,有哪些不足,要在这3年时间里尽力弥补。”

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